Technicien(ne) à la paie

Description du poste

En étroite collaboration avec le VP Finances et le Service de ressources humaines, le ou la technicien(ne) à la paie traite la paie et les avantages sociaux conformément aux lois et normes canadiennes et américaines en vigueur, au deux (2) semaines.

Possibilité de travail hybride dans un de nos 3 bureaux : Québec, Victoriaville et St‑Marc‑des‑Carrières.

Responsabilités

• Traiter la paie et les avantages sociaux (assurances, régimes de retraite, congés payés) pour les employés canadiens et américains toutes les deux (2) semaines.
• Collaborer avec les équipes RH pour la gestion des irrégularités (intégration, départ, modifications, etc.).
• Effectuer des suivis avec les directeurs de département concernant les absences et les vacances.
• Effectuer les analyses relatives à la fin de l’année fiscale en lien avec le traitement de la paie pour la vérification et l’émission des relevés fiscaux.
• S’assu...