Opportunity Description
BPA recherche un Stratégiste en acquisition de talents pour propulser nos initiatives de recrutement à travers le Canada. Ce rôle stratégique met en avant vos capacités en sourcing et travail collaboratif.
En tant que Stratégiste en acquisition de talents, vous serez un acteur clé du développement de nos stratégies de recrutement. Vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble du processus de recrutement, tout en collaborant étroitement avec l'équipe RH. Avec 5 à 7 ans d'expérience en recrutement, vous serez en mesure d'apporter des outils et des indicateurs pour une amélioration continue.
Key Responsibilities:
• Développer des stratégies adaptées aux besoins régionaux
• Piloter l'ouverture de postes et les processus d'entrevue
• Contribuer à des initiatives RH variées
• Suivre et analyser les tendances du marché
• Collaborer avec l'équipe RH pour une approche intégrée
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine similaire
• Minimum d...
En tant que Stratégiste en acquisition de talents, vous serez un acteur clé du développement de nos stratégies de recrutement. Vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble du processus de recrutement, tout en collaborant étroitement avec l'équipe RH. Avec 5 à 7 ans d'expérience en recrutement, vous serez en mesure d'apporter des outils et des indicateurs pour une amélioration continue.
Key Responsibilities:
• Développer des stratégies adaptées aux besoins régionaux
• Piloter l'ouverture de postes et les processus d'entrevue
• Contribuer à des initiatives RH variées
• Suivre et analyser les tendances du marché
• Collaborer avec l'équipe RH pour une approche intégrée
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine similaire
• Minimum d...
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