Senior People Analytics

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de People Analytics Sênior para impulsionar nossa cultura data-driven dentro do RH. Neste papel, você será a ponte estratégica entre dados, finanças e pessoas. Você terá autonomia para monitorar a gestão do orçamento de pessoal (Headcount e Custos), além de atuar como parceiro(a) analítico(a) das lideranças e subsistemas de RH.

Se você tem paixão por transformar dados complexos em histórias claras e decisões estratégicas, essa vaga é para você!

Responsabilidades e Atribuições

• Orçamento e Forecast: Monitorar as revisões semanais do orçamento de custos de pessoal, identificando desvios e oportunidades de otimização financeira;
• Parceria com Talent Acquisition: Atuar em forte sinergia com o time de Recrutamento, desenvolvendo e monitorando indicadores de funil, capacidade, SLAs, Time to Hire, Cost per Hire e Quality of Hire;
• Dashboards e Relatórios: Desenvolver, gerenciar e e...