Senior HRBP – Strategische Beratung & People-Impact

Für ein Projekt im Bankenumfeld suchen wir einen Senior Business Analyst mit Finnova-Erfahrung zur Konzeption und Umsetzung von Datenqualitätsverbesserungen im Bereich Kundenstammdaten.

Der Senior HR Business Partner (Senior HRBP) fungiert als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter und balanciert operative HR-Aufgaben mit strategischer Partnerschaft.

Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Entwicklung und Umsetzung von …

Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du …

Business Engineer 90 - 100% (a). Electrosuisse ist seit über 130 Jahren die Schweizer Fachorganisation für Elektro-, Energie- und Informationstechnik. Wir vernetzen Wissen und lösen anspr...