Senior Culture Analyst

Responsibilities

• Diseñar, impulsar y consolidar iniciativas de transformación y fortalecimiento cultural que aceleren nuestra evolución como organización.
• Diseñar la estrategia cultural: Traducir la visión de Topaz en programas e iniciativas concretas que fortalezcan nuestro ADN y nuestros valores. Identificarás oportunidades y brechas culturales para proponer acciones de alto impacto.
• Fomentar la innovación y nuevas formas de trabajo: Impulsar una mentalidad de experimentación y aprendizaje, promoviendo la adopción de herramientas como la IA para potenciar nuestro trabajo.
• Co-crear la experiencia Topazer: Diseñar y coordinar experiencias, rituales y programas que refuercen nuestro sentido de pertenencia.
• Medir para evolucionar: Definir y analizar métricas de cultura y clima organizacional (encuestas, feedback, etc.) para generar insights que orienten las decisiones del liderazgo y nos permitan mejorar continuamente. <...