Opportunity Description
Intégrez Morgan Stanley comme Responsable BI pour la rémunération à Montréal. Ce poste hybride implique des compétences avancées en reporting et en modélisation d'analytique.
En tant que directeur(trice) au sein de l'équipe Opérations de la rémunération, vous serez la personne clé pour assurer la qualité des rapports et développer des outils d'analyse adaptés. Vous collaborerez avec les utilisateurs et les équipes techniques pour proposer des solutions de reporting robustes qui répondent aux besoins de l’entreprise.
Key Responsibilities:
• Agir en tant qu'expert des outils BI et de rapports
• Concevoir de nouveaux tableaux de bord d'analytique
• Établir des relations avec les analystes et les utilisateurs
• Rédiger les exigences pour les systèmes de rémunération
• Documenter le système et former les utilisateurs
Requirements:
• Baccalauréat donné en analytique ou équivalent
• 6 à 8 ans d’expérience en reporting BI
• Maîtriser Power BI, Excel et SQL
•...
En tant que directeur(trice) au sein de l'équipe Opérations de la rémunération, vous serez la personne clé pour assurer la qualité des rapports et développer des outils d'analyse adaptés. Vous collaborerez avec les utilisateurs et les équipes techniques pour proposer des solutions de reporting robustes qui répondent aux besoins de l’entreprise.
Key Responsibilities:
• Agir en tant qu'expert des outils BI et de rapports
• Concevoir de nouveaux tableaux de bord d'analytique
• Établir des relations avec les analystes et les utilisateurs
• Rédiger les exigences pour les systèmes de rémunération
• Documenter le système et former les utilisateurs
Requirements:
• Baccalauréat donné en analytique ou équivalent
• 6 à 8 ans d’expérience en reporting BI
• Maîtriser Power BI, Excel et SQL
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