Recrutador(a) de RH

O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Conduzir processos de recrutamento e seleção utilizando ferramentas como ATS para otimizar a captação de talentos.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas estruturadas para identificar candidatos alinhados ao perfil da vaga.
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas digitais e redes sociais para ampliar o alcance dos processos seletivos.
• Gerenciar o banco de talentos e manter atualizados os registros no sistema de gestão de candidatos .
• Aplicar técnicas de assessment para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
• Organizar e participar de feiras de emprego e eventos de networking para fortalecer a marca empregadora.

Como você vai interagir e impactar

• Colaborar com equipes de RH e gestores para entender necessidades e definir perfis estratégicos de contratação.
• Imple...