Psicológo organizacional (1)

PERFIL: Superior completo em Psicologia; Desejável pós graduação na área; Desejavel vivência anterior com desenvolvimento de líderes, avaliação de desempenho e plano de cargos e salários. Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas da área. ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e Seleção: Divulgação, triagem, entrevista, parecer e feedbacks; Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicos. Aplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho, entrevista de desligamento e feedbacks. Gestão de Conflitos e acolhimento dos colaboradores; Ações de Endomarketing.