Práctica Profesional Atracción de Talentos y Marca Empleadora

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Objetivo

Apoyar en la identificación, evaluación y atracción de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la organización, garantizando una experiencia positiva para los postulantes, fortaleciendo la imagen de la empresa como empleador de elección, y colaborando activamente en proyectos estratégicos del área de Atracción de Talento.

Funciones

• Reclutamiento de cargos Masivo y de Casa Matriz.
• Publica ofertas de trabajo en distintas plataformas de reclutamiento.
• Revisar y clasificar currículums para encontrar a los mejores candidatos.
• Coordinar entrevistas y asegurarte de que todos estén al tanto de los detalles.
• Realizar entrevistas psicolaborales y ...