Planner Compensaciones y Beneficios

Planner para Compensaciones y Beneficios.

Liderar y coordinar proyectos estratégicos dentro del COE de Compensaciones y Beneficios, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y alineación con los objetivos del negocio, mediante el análisis numérico, la gestión de información y la elaboración de presentaciones ejecutivas que habiliten la toma de decisiones.

Principales responsabilidades:

• Gestionar múltiples proyectos relacionados con Compensaciones y Beneficios, asegurando cumplimiento en alcance, tiempos y calidad.

• Analizar información de costos, presupuestos, estructuras salariales, beneficios y headcount, generando insights accionables.

• Monitorear indicadores clave, presupuestos, cronogramas y riesgos de los proyectos.

• Desarrollar modelos y análisis numéricos para apoyar decisiones estratégicas del área.

• Preparar presentaciones ejecutivas con storytell...