Opportunity Description
Ihre Aufgaben
- ganzheitliches Bearbeiten der Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals einschließlich der Professoren
- Beraten der Fachvorgesetzen, Projektleitungen und Beschäftigten zu personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
- Betreuen der Recruiting-Verfahren
- Prüfen von Anstellungsvoraussetzungen zum Abschluss von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung der Befristungsregelungen und der verschiedenen Vorgaben der Mittelgeber zu Personaleinstellungen bei drittmittelfinanzierten Projekten
- tarifrechtliches Bewerten von Stellenbeschreibungen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulst...
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