Partenaire Stratégique en Recrutement chez Techo-Bloc

Devenez Partenaire Stratégique en Recrutement avec Techo-Bloc et transformez l'acquisition de talents au Canada. Ce rôle clé requiert plus de 7 ans d'expérience et une expertise en recrutement.

En tant que Partenaire principal en acquisition de talents, vous agirez comme un conseiller de confiance. Vous influencerez les décisions d'embauche en recrutant les meilleurs talents pour des postes professionnels et de gestion. Ce rôle est essentiel pour bâtir une relève solide et maintenir la culture de Techo-Bloc, tout en poussant des initiatives de développement du leadership.

Key Responsibilities:
• Collaborer avec des leaders pour comprendre les besoins en talent
• Diriger le cycle de recrutement pour postes variés
• Utiliser des outils modernes pour attirer des talents
• Soutenir des initiatives de mobilité interne
• Évaluer les candidats sur ambition et potentiel

Requirements:
• Plus de 7 ans en acquisition de ta...