Lønnskonsulent

Om stillingen

Stillingen har helhetlig ansvar for lønnsprosesser, og skal bidra til videreutvikling og effektivisering av arbeidsprosesser innen lønnsområdet. Digitalisering, automatisering og bruk av moderne systemløsninger er viktige elementer i arbeidet. Det må regnes med endring av arbeidsoppgaver og ansvarsområder i takt med organisasjonens behov.

Det søkes etter en lønnskonsulent med god faglig forståelse og interesse for hvordan teknologi kan bidra til økt kvalitet, effektivitet og bedre arbeidsflyt. Rollen passer for personer som trives i skjæringspunktet mellom lønnsfaget, mennesker, teknologi og data, og som ser muligheter i kontinuerlig forbedring og utvikling av arbeidsprosesser.

Ønsket oppstart er 1. oktober 2026.

Arbeidsområder

• Vedlikehold av ansattdata
• A-meldinger
• Pensjonskontakt SPK
• Lønnskjøring
• Refusjoner
• Rådgivning
• Utviklingsarbeid

Kvali...