Líder Operativo de RR.HH. para Retención y Talento

McDonalds en Ciudad de México busca un/a Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar estrategias que mejoren la retención de personal y disminuir la rotación. Las responsabilidades incluyen dar seguimiento a incidencias, coordinar procesos de contratación y asesorar a los gerentes de operación en temas de personal.

Se requiere una licenciatura en áreas relacionadas y experiencia mínima de 2 años en el área. Se ofrecen beneficios como sueldo competitivo, seguro de gastos médicos mayores y un excelente ambiente de trabajo.