Líder en Desarrollo Organizacional: Cultura y Rendimiento

Oferta confidencial busca un responsable para diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura y el rendimiento organizacional en Mexicali, Baja California. El rol se enfoca en mejorar la eficiencia operativa y fomentar el desarrollo profesional de los empleados.

Se requiere una licenciatura en áreas como Administración o Psicología, así como un mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo organizacional y estrategias de retención. Se valoran habilidades de comunicación y liderazgo.