Opportunity Description
- Atuar de forma generalista em Recursos Humanos, abrangendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional e Relações Trabalhistas.
- Apoiar líderes e gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas.
- Conduzir processos de atração e retenção de talentos, com foco em desafios específicos da região.
- Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho.
- Atuar como ponte entre a operação fabril e áreas corporativas, promovendo alinhamento e padronização de processos.
- Elaborar e acompanhar orçamento de RH, incluindo controle de headcount, custos de pessoal e interface com Controladoria.
- Gerenciar processos administrativos, abertura de tickets e acompanhamento de fluxos internos.
- Liderar equipe composta por três analistas, apoiando seu desenvolvimento e garantindo a execução das demandas da ...
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