Opportunity Description
Rejoignez Groupe TYT à Drummondville en tant que Leader en Marketing et Ressources Humaines. Bénéficiez d'un cadre de travail attractif avec des installations modernes et des programmes d’avantages sociaux.
Votre rôle en tant que Partenaire d'affaires principal sera de guider les gestionnaires tout en assurant le développement des initiatives marketing. Vous devrez travailler sur le recrutement et l’engagement des employés tout en veillant à la conformité en matière de normes de travail. Ce poste combine stratégie et opérationnel, essentiel à la mission de l'entreprise.
Key Responsibilities:
• Conseiller sur la gestion RH et relations de travail
• Gérer le recrutement et l’intégration des employés
• Développer des stratégies marketing pour la marque
• Coordonner les événements de recrutement
• Analyser les indicateurs de performance RH
Requirements:
• Baccalauréat en RH ou marketing
• Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire
• Titre CRHA ou CRIA ...
Votre rôle en tant que Partenaire d'affaires principal sera de guider les gestionnaires tout en assurant le développement des initiatives marketing. Vous devrez travailler sur le recrutement et l’engagement des employés tout en veillant à la conformité en matière de normes de travail. Ce poste combine stratégie et opérationnel, essentiel à la mission de l'entreprise.
Key Responsibilities:
• Conseiller sur la gestion RH et relations de travail
• Gérer le recrutement et l’intégration des employés
• Développer des stratégies marketing pour la marque
• Coordonner les événements de recrutement
• Analyser les indicateurs de performance RH
Requirements:
• Baccalauréat en RH ou marketing
• Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire
• Titre CRHA ou CRIA ...
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