Leader en Gestion de Magasin Starbucks

Devenez un Leader en Gestion de Magasin chez Starbucks et contribuez à la réussite d'une entreprise internationale. Apportez votre passion pour le café tout en développant votre carrière.

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de gérer une équipe tout en améliorant votre sens des affaires et vos compétences en coaching. Vous avez au moins deux ans d’expérience dans la vente au détail et êtes prêt à soutenir la croissance en engageant vos partenaires. Votre engagement envers l’inclusion et l’excellence fera de votre magasin un modèle de réussite.

Key Responsibilities:
• Superviser la performance de l'équipe et des ventes
• Inspirer la confiance et motiver les membres de l’équipe
• Promouvoir un lieu de travail positif et inclusif
• Analyser et résoudre des problèmes de manière efficace
• Participer activement au développement des compétences de l’équipe

Requirements:
• 2 ans d’expérience en gestion d’équipe
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