Opportunity Description
**O que esperamos de você**:
Apoiar na realização da interface entre o RH e área Comercial;
**Apoiar na execução dos processos de**: Onboarding, Avaliação de performance, Movimentação de HCs, Benefícios, Onboarding, Cultura e Engajamento;
Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos processos de RH;
Capacitar e apoiar os gestores na gestão de pessoas para garantir que os processos e políticas de RH sejam cumpridos;
Apoiar a área de Remuneração & Benefícios a analisar, recomendar e viabilizar movimentações na estrutura organizacional.
Apoio da liderança nas demandas de RH juntamente com a HRBP.
**O que você precisa**:
Estar cursando o Ensino Médio ou Técnico/Superior em RH e áreas afins, Conhecimento no pacote Office.
Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta na região de Contagem/MG
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)
Apoiar na realização da interface entre o RH e área Comercial;
**Apoiar na execução dos processos de**: Onboarding, Avaliação de performance, Movimentação de HCs, Benefícios, Onboarding, Cultura e Engajamento;
Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos processos de RH;
Capacitar e apoiar os gestores na gestão de pessoas para garantir que os processos e políticas de RH sejam cumpridos;
Apoiar a área de Remuneração & Benefícios a analisar, recomendar e viabilizar movimentações na estrutura organizacional.
Apoio da liderança nas demandas de RH juntamente com a HRBP.
**O que você precisa**:
Estar cursando o Ensino Médio ou Técnico/Superior em RH e áreas afins, Conhecimento no pacote Office.
Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta na região de Contagem/MG
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)
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