Opportunity Description
Descripción
Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos de la empresa.Gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo de talento.Ejecutar todos los procesos de gstión humana, considerando la administración de personal.Supervisar la implementación de políticas laborales y asegurar el cumplimiento de normativas legales.Actuar como enlace entre la gerencia y los colaboradores para garantizar una comunicación efectiva.Realizar análisis de clima laboral y proponer iniciativas de mejora.Monitorear y optimizar procesos de compensación y beneficios.Asesorar a líderes en temas relacionados con gestión de equipos y desempeño laboral.Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación profesional en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.Contar co...
Full-time
Business Operations Specialists