Opportunity Description
Responsabilidades
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
- Apoiar na implementação de políticas de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo.
- Montar o Kit e apresentar o Onboarding.
- Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional.
- Apoiar nos programas de treinamento e desenvolvimento.
- Acompanhar o processo de avaliações de desempenho.
- Auxiliar na resolução de conflitos e promover a comunicação interna.
- Participar de projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área, propondo ações corretivas quando necessário.
- Apoiar nas atividades de endomarketing, datas comemorativas, e demais atividades.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, ...
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