Analista de Gestão de Pessoas

Missão do Cargo

Atuar de forma generalista e estratégica no RH, apoiando a reestruturação do setor, garantindo processos consistentes de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

Requisitos

• Formação em Psicologia com CRP ativo (preferencialmente) , Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como RH Generalista;
• Conhecimento prático de rotinas de RH e atuação consultiva.

Principais Responsabilidades

• Conduzir Recrutamento e Seleção por competências , com foco em alto volume de cargos operacionais e estratégicos;
• Elaborar, revisar e atualizar Descrições de Cargos , alinhando responsabilidades, competências e estrutura organizacional;
• Atuar de forma consultiva junto aos gestores das unidades , realizando reuniões para levantamento de necessidades (perfil BP);
• Apoiar a reestruturação do ...