Jefe de Atracción de Talento Tecnológico

Acerca de la empresa

Empresa líder en el sector tecnológico, especializada en soluciones innovadoras para empresas a nivel internacional. Valoramos la creatividad, la excelencia y el trabajo en equipo, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa de 3 años lidereando el área de reclutamiento TI.
• Idioma inglés avanzado por reporte directo a líderes extranjeros.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar estrategias de reclutamiento para atraer talento tecnológico (Fullstack, Devops, QA, .NET, JAVA, etc.).
• Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Mantener actualizados los perfiles de los candidatos y la base de datos de talento.
• Colaborar con el área de r...