HRBP Senior: Socio Estratégico de Personas para Líderes

Golder Associates Ltd. busca un HRBP Senior en Ciudad de México para actuar como un socio estratégico en la gestión de personas y desarrollo organizacional. El candidato ideal tiene más de 8 años de experiencia en HRBP, es creíble como asesor de líderes senior y posee conocimientos sólidos en legislación laboral.

Este puesto implica colaborar en la planificación de la fuerza laboral y asegurar el cumplimiento de políticas mientras se promueven prácticas inclusivas. Un ambiente de trabajo inclusivo y desarrollo profesional está garantizado.