HR Specialist Jr

Amdministrar y gestionar los diferentes procesos de servicios al personal a través de la administración y actualización de los sistemas de gente y cultura para asegurar una adecuada y oportuna administración de los recursos, la comunicación y la información del personal.
**Principales responsabilidades**:
- Generar los procesos de altas del personal semanal de nuevo ingreso en todas las plataformas requeridas por la empresa.
- Administración y resguardo de expedientes del personal semanal.
- Coordinación de incidencias de nómina con Supervisores/ Lideres
- Validación de incidencias semanales junto con Analista de Nominas.
- Captura de listas de asistencia de entrenamientos en TMS
- Coordinar agenda de cursos con lideres y supervisores
- Generar los procesos de baja del personal operativo en todas las plataformas requeridas por la empresa.
- Solicitud de finiquitos de personal semanal.
- Entrega de finiquitos y firma de kit de salida para renuncias voluntar...