Opportunity Description
Ihre Aufgaben
Allgemeine Personaladministration (Arbeitszeugnisse, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente) Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft Unterstützung in der Payroll-Administration Verwaltung der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte und Mutationen) Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen (FAK, AHV- und Pensionskassen-Anmeldungen) Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Personalsachbearbeiter/in oder entsprechende Berufserfahrung im HR-Bereich Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Diskrete, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigk...
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