Opportunity Description
Empresa global de servicios se encuentra en búsqueda de talento para integrarse al equipo de HR Operations .
¿Qué harás en el rol?
Serás responsable de dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado en distintos países de Latinoamérica, asegurando la correcta ejecución de procesos de Recursos Humanos y la calidad de la información en sistemas HRIS.
Responsabilidades principales:
- Gestión de procesos de onboarding, movimientos internos y offboarding
- Administración de consultas de empleados vía sistema de tickets
- Manejo de información en HRIS (Workday, SuccessFactors, Oracle, etc.)
- Control y seguimiento de ausencias, vacaciones, incapacidades y asistencia
- Revisión de reportes mensuales de Time Off & Attendance
- Apoyo en mejoras de procesos y control de datos
- Atención a colaboradores con enfoque en servicio
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