Gerente de Recursos Humanos

Recrutamento e seleção de talentos;-Administração de pessoal/Folha de Pagamento/Relações trabalhistas;-Treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais;-Plano de Cargos e carreira;-Gestão de desempenho (principalmente da equipe comercial);-Convênios e Benefícios;-Comunicação interna e Endomarketing;-Manutenção de clima e cultura positivos.
Cargo: Gerente de Recursos Humanos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas / Gestão Empresarial / Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: - Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de saúde.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório
Graduação - Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
- Habilidades interpessoais e administrativas
- Senso de organização
- Resiliência
- Capacidade de diagnóstico e leitura de cenári...