Gerente de Change Management

CAPACIDADES ESPERADAS

• Elaborar estratégia de gestão da mudança
• Mapear stakeholders
• Elaborar plano de comunicação
• Elaborar plano de treinamento
• Conduzir ações de engajamento
• Medir adoção da solução
• Gerenciar resistências
• Apoiar Go-Live
• Apoiar estabilização
• Garantir readiness organizacional

METODOLOGIA SAP ACTIVATE

Pilar de Change Management em todas as fases; comunicação de Go-Live e Hypercare

DOMÍNIO POR PROCESSO

• Gestão da Mudança 90%
• Comunicação 85%
• Treinamento 85%
• Engajamento 80%

CERTIFICAÇÃO RECOMENDADA

Prosci (desejável); SAP Activate Project Manager (desejável)

TEMPO MÍN. NA EMPRESA

2 anos

INDÚSTRIAS DESEJÁVEIS

Saúde