Gerente de Capital Humano

Responsabilidades:

Gestión del proceso de reclutamiento end to end para todas las vacantes de la operación.
Cobertura de un volumen aproximado de 15 a 20 vacantes mensuales.
Coordinación y supervisión de un equipo de 3 reclutadores.
Definición de rutas de trabajo y seguimiento operativo del equipo.
Implementación de estrategias de atracción de talento y uso de plataformas de reclutamiento.
Aplicación de filtros de entrevistas y seguimiento a procesos de selección.
Supervisión de integración de expedientes y documentación.
Apoyo en la aplicación de pruebas psic...