Gerente Administrativo - Talento Humano

Responsabilidades

• Diseño y mejora continua de políticas y flujos de trabajo administrativos que permitan escalar eficientemente los procesos dentro de la organización.
• Reclutamiento, capacitacion, evaluacion de desempeños, desarrollo del talento, administracion de nomina y beneficios del personal.
• Administracion de proveedores, suministros de oficina y mantenimiento de las instalaciones.
• Velar por el cumplimiento de toda la normatividad vigente para el correcto funcionamiento de la organizacion.
• Evaluacion y prevencion de riesgos asociados a la operacion.
• Negociacion de polizas de seguros que permitan una menor exposición a riesgos de accidentes y sus eventuales impactos financieros.
• Alineacion y coordinacion con equipo juridico externo que permita monitorear en todo momento cualquier riesgo juridico en el que se encuentre la organizacion.
• Actividades de adecuacion y mejoras de espacios locativo...