Directeur d'unité - Indemnisation Habitation

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

101,800 - 124,400

Avantages

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise). 12%.

Le programme de bonis annuels et d’achat d’actions des employés (RAAE) permet à Intact de verser une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l...