Coordinador Talento Humano Bogotá (Colombia)

Objetivo del cargo

Gestionar y coordinar las actividades del área de gestión humana, enfocándose en la atracción, desarrollo y bienestar de los trabajadores, asegurando que los procesos de selección, capacitación, bienestar y desempeño estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo un clima laboral positivo y cumpliendo con la normativa legal vigente.

Responsabilidades del Cargo

• Reclutamiento y selección: dirigir el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Diseñar y evaluar perfiles de cargos.
• Coordinar el onboarding de nuevos colaboradores.
• Desarrollo y desempeño del talento: elaborar y coordinar programas de capacitación, implementar procesos de evaluación de desempeño.
• Definir estrategias para atraer, desarrollar y retener talento.
• Bienestar y clima organizacional: diseñar y ejecutar estrategias de bienestar laboral.
• Implementar acciones para mejorar el ...