Opportunity Description
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros, SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Missão da área que você irá atuar: Atrair, desenvolver e engajar talentos, impulsionando performance e cultura organizacional por meio de práticas estruturadas de RH.
Objetivos do cargo que você irá atuar: Liderar a estratégia de gestão de talentos, garantindo eficiência em recrutamento, desenvolvimento e retenção, alinhados às necessidades do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Definir estratégias de atração e seleção alinhadas ao perfil e cultura organizacional;
- Garantir qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos por meio de indicadores;
- Estruturar políticas, processos e ferramentas de recrutamento, seleção e desenvolvimento;
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