Coordenador (a) de Cultura e Clima

Buscamos um (a) profissional com perfil estratégico, visão sistêmica e forte capacidade de influência para liderar iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, evolução da experiência do colaborador e sustentação de processos de transformação. Essa posição atuará em parceria com lideranças e áreas de negócio, promovendo um ambiente alinhado à estratégia da organização, impulsionando o engajamento das pessoas e apoiando a construção de uma cultura sólida e orientada para resultados.

Entre suas principais responsabilidades estarão conduzir projetos de transformação organizacional e Gestão da Mudança, estruturando estratégias de comunicação, mobilização, capacitação e acompanhamento que favoreçam a adoção de novos processos, comportamentos e formas de trabalho. Também será responsável por apoiar líderes na disseminação da cultura e no desenvolvimento de equipes, fortalecendo seu papel como agentes de transformação.

Atuará na ge...