Opportunity Description
Atividades:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para diferentes níveis e perfis profissionais.
Desenvolver estratégias de Talent Acquisition e atração de talentos.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes.
Atuar com hunting, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e feedback aos candidatos.
Elaborar pareceres e acompanhar processos seletivos junto aos requisitantes.
Gerenciar e controlar vagas, garantindo o cumprimento dos prazos e SLA.
Apoiar ações de captação de talentos e projetos da área de Recrutamento e Seleção.
Realizar follow-ups e manter relacionamento com clientes e gestores.
Requisitos:
Experiência em Recrutamento e Seleção em consultorias de alta demanda, com atuação orientada a SLA.
Vivência com recrutamento em diferentes níveis (operacional, técnico, administrativo e liderança).
Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos e plataformas de recrutamento.
Capacidade de an...
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para diferentes níveis e perfis profissionais.
Desenvolver estratégias de Talent Acquisition e atração de talentos.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes.
Atuar com hunting, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e feedback aos candidatos.
Elaborar pareceres e acompanhar processos seletivos junto aos requisitantes.
Gerenciar e controlar vagas, garantindo o cumprimento dos prazos e SLA.
Apoiar ações de captação de talentos e projetos da área de Recrutamento e Seleção.
Realizar follow-ups e manter relacionamento com clientes e gestores.
Requisitos:
Experiência em Recrutamento e Seleção em consultorias de alta demanda, com atuação orientada a SLA.
Vivência com recrutamento em diferentes níveis (operacional, técnico, administrativo e liderança).
Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos e plataformas de recrutamento.
Capacidade de an...
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