Capital Humano (La Manga)

El Encargado de Recursos Humanos / Generalista de Recursos Humanos será responsable de gestionar integralmente los procesos del área de recursos humanos, con especial énfasis en la elaboración y pago de nómina. Adicionalmente, asegurará la gestión eficiente del talento, el cumplimiento de la normativa laboral, y el desarrollo de una cultura organizacional positiva y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones y responsabilidades

• Reclutamiento y Selección
• Cálculo y pago de nómina
• Onboarding y Capacitación
• Evaluación de desempeño
• Mantener actualizados los expedientes de los empleados y los registros relacionados con su historial laboral, contratos, incidencias y evaluaciones
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes
• Manejar situaciones de conflictos laborales, despidos, sanciones disciplinarias, bajas y finiquitos conforme a la legislación vigente
• Desarrollar...