Business Partner Corporativo

Sobre a oportunidade:

Grupo de grande porte do segmento de varejo, com atuação nacional e ambiente dinâmico, busca profissional para atuar como HR Business Partner, com forte interface com áreas corporativas e liderança.

Principais responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas e negócio
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, performance), propondo planos de ação
• Conduzir ciclos de gestão de performance, calibração e sucessão (9-box)
• Apoiar líderes na gestão do dia a dia, mediação de conflitos e desenvolvimento das equipes
• Atuar na definição e revisão de estruturas organizacionais (organizational design e headcount)
• Apoiar decisões de movimentação, promoções e retenção de talentos
• Conduzir ações de clima, cultura e engajamento, com desdobramento junto às áreas
• Implementar iniciativas de transformaçã...