Assistente de Departamento Pessoal

Funções
Gerenciar atividades do departamento pessoal;
Coordenar processos de admissão e demissão;
Acompanhar a manutenção de registros trabalhistas;
Colaborar na elaboração de relatórios de pessoal;
Requisitos
Experiência em departamento pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Capacidade de organização e multitarefa;
Ensino Superior em curso ou completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Assistente