Opportunity Description
Principais Responsabilidades
- Realizar conferência da documentação admissional, garantindo o cumprimento das exigências legais para contratação.
- Efetuar cadastros de colaboradores no sistema e acompanhar processos relacionados à folha de pagamento.
- Auxiliar nos lançamentos, conferências e validações da folha de pagamento.
- Apoiar nos processos de admissão, desligamento e rescisão contratual.
- Administrar benefícios corporativos, realizando inclusões, alterações, exclusões e acompanhando a entrega aos colaboradores.
- Realizar tratamento e controle de ponto eletrônico, incluindo exportação de dados dos relógios e parametrizações no sistema.
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, normas e procedimentos internos.
- Organizar, controlar e manter atualizados os prontuários e documentos do setor.
- Apoiar as demandas relacionadas a...
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