Opportunity Description
Responsabilidades
- Realizar o apontamento manual de jornadas de trabalho, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, horas extras, faltas, atrasos e adicionais.
- Conferir e validar informações de ponto, identificando inconsistências e realizando os devidos ajustes.
- Controlar e lançar dados em planilhas e sistemas de folha de pagamento.
- Apoiar no fechamento da folha, assegurando a precisão das informações relacionadas à jornada.
- Manter contato com gestores e colaboradores para coleta e validação de dados de frequência.
- Organizar e arquivar documentos relacionados ao controle de ponto.
- Auxiliar no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre ponto e jornada.
- Apoiar nas rotinas gerais de Departamento Pessoal, quando necessário.
Requisitos
- Experiência prévia em Departamento Pessoal, com atuação em controle de ponto manual.
- Conhecimento em legisl...
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