Opportunity Description
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
- Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH será considerada um diferencial;
- Conhecimento básico em ferramentas do pacote Office.
- Experiência com sistemas de recrutamento e seleção;
- Vivência com atendimento a clientes e/ou consultores;
- Facilidade para resolução de conflitos e trabalho em equipe.
- Realizar a abertura e gestão de vagas em sistemas internos e plataformas de recrutamento, assegurando a correta divulgação e acompanhamento das oportunidades;
- Apoiar o Business Partner no acompanhamento dos processos seletivos, garantindo comunicação clara e eficiente entre candidatos e clientes;
- Agendar e monitorar entrevistas, zelando pelo alinhamento de agendas e pela experiência positiva de todos os envolvidos;
- Elaborar, revisar e padronizar currículos de acordo com...
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