Analyste en rémunération et avantages

Devenez Analyste en rémunération et avantages sociaux chez Point S, intégrant l'analyse de données et la gestion administrative. Ce rôle hybride vous permettra d'améliorer les pratiques internes et de travailler en télétravail.

Sous la supervision de la gestionnaire de la paie, vous serez responsable de la gestion des programmes d’avantages sociaux. Ce poste exige une capacité d’analyse de données, une gestion rigoureuse des informations, ainsi qu'une bonne communication avec les employés sur les questions de rémunération. Votre implication a un impact direct sur la satisfaction au travail.

Key Responsibilities:
• Administrer les programmes d’assurances collectives et de retraite
• Négocier et renouveler les contrats d’assurance
• Conseiller sur les questions d'invalidité
• Préparer des communications et formations sur les programmes
• Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des données

Requirements:
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