Analista de Treinamentos e Capacitação Sênior

Estamos procurando uma pessoa apaixonada por ensinar, desenvolver pessoas e construir conhecimento.

Mais do que aplicar treinamentos, buscamos alguém com vontade de criar uma área de capacitação do zero, estruturando a forma como nossos executivos e líderes aprendem, evoluem e geram resultados.

Se você gosta de comunicação, organização, criação de materiais, desenvolvimento de pessoas e deseja participar da construção de um projeto em crescimento, esta oportunidade é para você.

Missão :

Ser responsável por estruturar, desenvolver e gerenciar toda a área de treinamento e desenvolvimento da empresa, garantindo que executivos e líderes tenham acesso aos conteúdos, metodologias e materiais necessários para potencializar seus resultados. Também será responsável por organizar e preservar o conhecimento da empresa, documentando processos e transformando experiências em materiais que possam ser utilizados por toda a operação.

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