Analista de Treinamento

**Atribuições**:
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e diferentes áreas da empresa;
- Planejar, desenvolver, ministrar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais;
- Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem por perfil/cargo, promovendo jornadas personalizadas de desenvolvimento;
- Atuar diretamente na integração de novos colaboradores, elaborando e conduzindo o programa de onboarding de forma acolhedora, informativa e alinhada aos valores da empresa;
- Desenvolver materiais didáticos, ensino a distância, apresentações e conteúdos interativos;
- Gerenciar plataformas de treinamento e conteúdos digitais;
- Selecionar, negociar e acompanhar fornecedores externos de treinamentos;
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho relacionados aos programas de T&D, propondo melhorias contínuas.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Expe...