Analista De Remuneração E People Analytics Sênior

Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e People Analytics Sênior para integrar nosso time de Recursos Humanos.Principais responsabilidades:Atuar na gestão e análise de processos de remuneração; Realizar estudos de mercado, pesquisas salariais e análises de competitividade; Apoiar a construção e manutenção de estruturas de cargos e salários; Desenvolver e acompanhar indicadores de Recursos Humanos; Criar análises,relatórios e dashboards para apoiar decisões estratégicas; Identificar oportunidades de melhoria por meio de dados e insights de pessoas; Apoiar lideranças e áreas de negócio com informações relevantes para gestão de pessoas.Buscamos profissionais com:Experiência em Remuneração e People Analytics; Perfil analítico, organizado e orientado a dados; Conhecimento emindicadores de RH e ferramentas de análise; Domínio de Excel e desejável conhecimento em ferramentas de BI; Ensino superiorcompleto ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Economia, ...