Analista de Remuneração e People Analytics Sênior

Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e People Analytics Sênior para integrar nosso time de Recursos Humanos. Principais responsabilidades: Atuar na gestão e análise de processos de remuneração; Realizar estudos de mercado, pesquisas salariais e análises de competitividade; Apoiar a construção e manutenção de estruturas de cargos e salários; Desenvolver e acompanhar indicadores de Recursos Humanos; Criar análises, relatórios e dashboards para apoiar decisões estratégicas; Identificar oportunidades de melhoria por meio de dados e insights de pessoas; Apoiar lideranças e áreas de negócio com informações relevantes para gestão de pessoas. Buscamos profissionais com: Experiência em Remuneração e People Analytics; Perfil analítico, organizado e orientado a dados; Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de análise; Domínio de Excel e desejável conhecimento em ferramentas de BI; Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ec...