Analista de Recursos Humanos

Analista de Recrutamento e Seleção

Principais Responsabilidades

• Conduzir integralmente os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento da vaga até a etapa de admissão.
• Garantir o cumprimento dos SLAs estabelecidos para cada etapa do processo seletivo.
• Realizar alinhamento e acompanhamento contínuo junto aos gestores requisitantes.
• Executar análise e mapeamento de perfil, assegurando aderência técnica e comportamental dos candidatos às posições.
• Gerenciar processos seletivos de grande volume, garantindo qualidade, agilidade e experiência positiva para candidatos e gestores.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume.
• Vivência em alinhamento de perfil e relacionamento com gestores.
• Conhecimento das etapas e indicadores de proces...