Analista de Recursos Humanos

Atuar como ponto focal em tarefas de Departamento Pessoal;
Apoiar processos de recrutamento e seleção;
Coordenar atividades de integração de novos colaboradores;
Acompanhar a implementação de políticas de recursos humanos;
Contribuir para a melhoria contínua dos programas de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos
Experiência em recrutamento e seleção de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Habilidades de comunicação e negociação.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

Efetivo – CLT Business Operations Specialists

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