Analista De Pessoas & Cultura Sênior | Temporária

Descrição da vagaExecutar atividades estratégicas de Atração & Seleção, conduzindo processos seletivos, análises de perfil, relacionamento com áreas de negócio e acompanhamento de indicadores, contribuindo para a atração de talentos alinhados às estratégias do negócio e ao fortalecimento da cultura organizacional.Contrato temporário de 5 meses para cobertura de licença-maternidade.ResponsabilidadesExercer atividades de recrutamento e seleção realizando a identificação de perfis de acordo com os descritivos dos cargos; Manter atualizado o cadastro de candidatos nos sistemas definidos; Selecionar fontes de recrutamento (universidades, sites de divulgação e outros); Aplicar testes,provas e pareceres comportamentais; Orientar os gestores das áreas de negócio sobre os níveis salariais adequados para contratação de profissionais; Promover apresentações em instituições de ensino e congressos divulgando vagas e oportunidades de emprego; Conduzir entrevistas e comitês de seleção; Atuar na condu...